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找差距 補短板 明舉措 促提升——集團公司領導深入各基層企業開展主題教育調研
發布者:宣傳部 發布時間:2019-07-12 00:00:00 瀏覽次數:969 文章來源:圖片:靖煤集團、窯煤集團 字體:

        7月8日至7月11日,集團公司領導班子成員圍繞各自確定的調研主題,先后到煤投公司、靖煤集團、窯煤集團開展主題教育工作專題調研。

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        7月8日,李俊明、張毅一行來到煤投公司,與煤投公司和蘭州煤礦設計研究院兩級班子成員座談交流,了解公司黨的建設、經營管理、深化改革等工作情況,并就加強基層黨組織建設,推動黨的建設融入中心、進入管理、發揮作用進行了深入探討,對扎實推進主題教育,以主題教育成效解難題、促發展工作提出了意見和建議。

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        李俊明指出,自煤投公司和煤田地質局運行管理體制分開以來,煤投公司各級黨組織堅決貫徹省委關于深化體制機制改革的部署和要求,主動適應形勢變化,及時轉變思想觀念,不斷加強干部職工思想教育引導,全力保持了職工在各項工作交接、重點項目推進、獨立運行管理中思想不松、責任不變、工作不斷、隊伍不亂的良好局面。希望煤投公司各級黨組織堅定發展信心,發揮專業優勢,明確功能定位,聚焦主責主業,加強溝通銜接,在深入推進景泰白巖子礦井建設、精心謀劃張掖平山湖項目開發、強化企業運行管理、認真做好歷史遺留問題和企業功能定位集結論證、明確公司組織機構建設和戰略方向定位等方面再謀舉措、再鼓干勁、再強責任,確保各項改革舉措全面落地見效。要堅持學以致用,把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫通起來,把握學的進度,保證學的質量,聚焦解決問題,做好調查研究和成果運用。

        7月10日至11日,李俊明、張同勤、王志民一行到靖煤集團大水頭礦、魏家地礦、紅會一礦、王家山礦等基層單位調研,與靖煤集團領導班子成員、各有關部室和基層單位負責人座談,深入了解企業經營管理、重點項目推進情況。

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        李俊明對靖煤集團上半年實現工作過半、任務過半給與肯定,指出,此次專題調研,目的是進一步了解掌握企業在生產指標任務完成、重點項目推進、持續深化改革過程中存在的問題,研究切實可行的解決方案,在破解企業改革發展難題中推動企業健康發展。

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        李俊明強調,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,要堅持問題導向,守初心、擔使命,找差距、抓落實,要圍繞解決黨的建設面臨的具體問題、深化改革中的突出問題、轉型發展中的緊迫問題,在鞏固成果的基礎上,緊盯重點目標、突出關鍵環節,轉作風、提效能,抓落實、促改革,用平穩的安全生產局面和良好的經營業績檢驗主題教育成效。

        7月8日,謝曉鋒深入窯煤集團金能工貿公司、寶藍公司等基層企業調研,與窯煤集團領導班子成員、各部室和基層單位負責人座談交流,深入了解企業供給側結構性改革、債轉股、重點項目建設等情況,廣泛聽取對集團公司深化改革發展、助力企業轉型升級等方面的意見建議。

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        謝曉鋒對窯煤集團積極轉變思想觀念,狠抓責任落實,穩步推進脫危解困、促進提質增效等工作表示肯定。希望窯煤集團認真梳理產業發展現狀,拓寬發展思路,明確發展方向,提升產業層次,謀劃好重點項目,切實把工作抓實抓牢,促進企業發展。要進一步做好主題教育工作,持續深化政治理論學習,認真查找企業運行過程中存在的差距與不足,著力解決突出矛盾和問題,深入推進供給側結構性改革,提升企業經濟運行質量。

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